In-company en tu planta
Sin aulas externas. Se imparte en Querétaro, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Capacitación in-company · STPS / DC-3 · Querétaro
Curso de liderazgo en Querétaro
Liderazgo situacional in-company para mandos medios en Querétaro: Constancia DC-3 y menos rotación en piso.
Querétaro
Liderazgo de piso en Querétaro
Tier 1 y Tier 2 en Querétaro viven la misma tensión: crecer la planta sin que el mando medio crezca al mismo ritmo.
Formamos a quien dirige el turno: feedback en piso, manejo de conflicto y retención con evidencia — no charlas motivacionales.
Parque Industrial Querétaro El Marqués Aeropuerto
Constancia DC-3
Documento con validez oficial ante la STPS — trazabilidad para RH y auditoría.
Método, no instinto
Liderazgo situacional, retención y negociación colaborativa con marcos verificables.
Plan de 30 días
Cada participante cierra con acciones concretas para su línea o equipo.
Sectores
Automotriz · Aeroespacial · Electrónica
Temario · 15 horas
Cultura y Retención
Costo de rotación, cultura de planta y mapa de rotación de tu operación.
Liderazgo Situacional
De operador estrella a supervisor: delegar y dirigir según madurez.
Negociación Colaborativa
Feedback en piso, conflicto y plan de acción individual de 30 días.
En Querétaro capacitamos supervisores y jefes de línea dentro de tu planta: 15 horas, tres módulos y Constancia DC-3 válida ante la STPS.
¿Cotizamos in-company en Querétaro? Escríbenos por WhatsApp o revisa el hub nacional y el programa completo en San Luis Potosí.
Ciudades cercanas
Antes de cotizar en Querétaro
¿El curso es válido ante la STPS? +
Sí. Al completar el programa se entrega Constancia de Habilidades DC-3 con validez oficial ante la STPS.
¿Imparten el curso en planta en Querétaro? +
Sí. Es 100% in-company: se imparte dentro de tu planta en Querétaro y Querétaro, adaptable a turnos y a la operación real de piso.
¿A quién está dirigido? +
Supervisores, jefes de línea y gerentes de planta. Grupos reducidos por turno para sostener discusión real de casos de piso.
¿Cuánto dura el programa? +
15 horas en 3 módulos (≈5 h cada uno): Cultura y Retención, Liderazgo Situacional y Negociación Colaborativa.