In-company en tu planta
Sin aulas externas. Se imparte en Aguascalientes, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Liderazgo situacional in-company para mandos medios en Aguascalientes: Constancia DC-3 y menos rotación en piso.
La presión por OEE sin herramientas de dirección produce castigo reactivo y renuncias en cadena.
Capacitamos supervisores para dirigir según madurez del colaborador y resolver conflicto con método.
Sin aulas externas. Se imparte en Aguascalientes, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Documento con validez oficial ante la STPS — trazabilidad para RH y auditoría.
Liderazgo situacional, retención y negociación colaborativa con marcos verificables.
Cada participante cierra con acciones concretas para su línea o equipo.
Automotriz · Electrónica · Logística
Costo de rotación, cultura de planta y mapa de rotación de tu operación.
De operador estrella a supervisor: delegar y dirigir según madurez.
Feedback en piso, conflicto y plan de acción individual de 30 días.
En Aguascalientes capacitamos supervisores y jefes de línea dentro de tu planta: 15 horas, tres módulos y Constancia DC-3 válida ante la STPS.
¿Cotizamos in-company en Aguascalientes? Escríbenos por WhatsApp o revisa el hub nacional y el programa completo en San Luis Potosí.
Sí. Al completar el programa se entrega Constancia de Habilidades DC-3 con validez oficial ante la STPS.
Sí. Es 100% in-company: se imparte dentro de tu planta en Aguascalientes y Aguascalientes, adaptable a turnos y a la operación real de piso.
Supervisores, jefes de línea y gerentes de planta. Grupos reducidos por turno para sostener discusión real de casos de piso.
15 horas en 3 módulos (≈5 h cada uno): Cultura y Retención, Liderazgo Situacional y Negociación Colaborativa.