In-company en tu planta
Sin aulas externas. Se imparte en León, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Liderazgo situacional in-company para mandos medios en León: Constancia DC-3 y menos rotación en piso.
Cuando Silao y León pelean el mismo talento, el supervisor que no retiene convierte el reclutamiento en gasto permanente.
Capacitación práctica con Constancia DC-3: cultura, liderazgo situacional y negociación colaborativa.
Sin aulas externas. Se imparte en León, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Documento con validez oficial ante la STPS — trazabilidad para RH y auditoría.
Liderazgo situacional, retención y negociación colaborativa con marcos verificables.
Cada participante cierra con acciones concretas para su línea o equipo.
Automotriz · Cuero y calzado · Manufactura
Costo de rotación, cultura de planta y mapa de rotación de tu operación.
De operador estrella a supervisor: delegar y dirigir según madurez.
Feedback en piso, conflicto y plan de acción individual de 30 días.
En León capacitamos supervisores y jefes de línea dentro de tu planta: 15 horas, tres módulos y Constancia DC-3 válida ante la STPS.
¿Cotizamos in-company en León? Escríbenos por WhatsApp o revisa el hub nacional y el programa completo en San Luis Potosí.
Sí. Al completar el programa se entrega Constancia de Habilidades DC-3 con validez oficial ante la STPS.
Sí. Es 100% in-company: se imparte dentro de tu planta en León y Guanajuato, adaptable a turnos y a la operación real de piso.
Supervisores, jefes de línea y gerentes de planta. Grupos reducidos por turno para sostener discusión real de casos de piso.
15 horas en 3 módulos (≈5 h cada uno): Cultura y Retención, Liderazgo Situacional y Negociación Colaborativa.